1、本人于2019年11月入职，期间签订一式一份劳动合同，工时每周不超过40小时，实际每周工作48小时，签字公司盖章后，公司自己留存。

2、2020年1月春节期间公司全体放假15天，无薪

3、2020年2月疫情期间无法正常上班，约26天，无薪，发放1000元补贴。

4、2020年6月12日听闻公司要搬迁，同事去问老板，口头得知6月18日前由温州市鹿城区搬迁至永嘉县瓯北五星工业区，变更地址未提前知会。

5、2020年6月13日老板告知因公司搬迁与其他部门合并，原由我财务兼行政，合并后已有行政，我只负责财务，所以会降薪。

  以上1-5是否侵犯我的合法权益，我需要保留什么资料，来维护我的合法权益