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15306926680向龙湾区政府问:企业以疫情为由,未经与员工沟通协商,将薪酬打八折

2021-12-12 03:26栏目:温州民生

15306926680龙湾区政府问:

1、疫情期间,企业未与员工沟通,将原定劳动合同上班时间由单双休调整至单休制度

2、未经与员工沟通协商,将薪酬调整为原薪酬的80%

请问这样是否违背《浙江省企业工资支付管理办法》、浙江省《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》

龙湾区人力社保局答复:
尊敬的网友您好,您反映的关于企业以疫情为由,未经与员工沟通协商,将薪酬打八折的问题我们已经收到。经龙湾区人力社保局调查了解,现将答复意见回复如下:经您表述,该公司未与职工协商一致,调整工作时间、休息休假、劳动报酬。在疫情防控及复工复产期间,鼓励职工与企业通过协商处理有关疫情防控期间劳动合同、工资支付、休息休假等问题,鼓励企业与职工通过集体协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、特殊工时制、远程办公等方式稳定用工,推动形成企业与职工同舟共济、共克时艰的和谐局面。 承办单位:龙湾区人力社保局 联系方式:86922811(劳动保障监察大队) 感谢您对我们工作的理解和支持!