啊城小子向市人力社保局 问：关于E类人才职称问题(2)
时间:2021-08-13 15:00 来源:市人力社保局 作者:啊城小子 点击:次
| ”我可不可以要求转正后享受专业技术岗待遇？谢谢！ 区人力资源和社会保障局答复： (责任编辑：温州君主)尊敬的网友您好，您咨询的问题我们已经收到，现将答复意见回复如下：您为E类人才，根据2020年9月1日起施行的《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》中“减轻用人单位引才育才负担。对新自主申报入选或全职引进B类、C类创新类人才的高校院所，经认定分别按每人30万元、10万元的标准给予奖励。对企业向E类以上人才支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可按规定在计算企业所得税前扣除。国有企业引进E类以上人才产生的人才专项投入成本和持有物业用于创新创业空间的投入成本可视为当年考核利润。高校、科研院所、公立医院新引进A类、B类、C类创新型科技人才，可不受编制数和岗位结构比例限制，新引进D类、E类创新型科技人才，岗位职数不足时，经组织、编办、人力社保部门核准，可不受编制数和岗位结构比例限制。因不同制度没有职称的，可设立特聘岗位予以解决，享受同等岗位人员待遇。”的规定，您须为E类人才中的创新型科技人才，且引进单位为高校、科研院所、公立医院的，才可申请不受岗位结构比例限制。如您实际从事技术工作，但不符合上述条件的，今后单位专技岗位有剩余时，您可申请聘任/转岗到专技岗位。承办单位：鹿城区人力资源和社会保障局承办科室：事业单位人事管理科联系方式：0577-88990920 |