jjimmy向瓯海区政府问：瓯海教育局年终奖发放不平衡问题
时间:2021-08-07 12:16 来源:瓯海区政府 作者:jjimmy 点击:次
jjimmy向瓯海区政府问：
2020瓯海区教师年终奖下发后引来各大网络媒体热议。相同阶层的教师，管理岗位和非管理岗位年终奖相差近2倍。并非岗位难度，个人能力等等因素。而且年终奖也是到发的时候才知道差距，出乎人们意料。希望有关部门能够为辛勤耕耘的教师群体争取一点利益。 瓯海区教育局 答复： (责任编辑：温州君主)尊敬的网友您好，您反映的关于“年终奖发放不平衡”的问题我们已经收到。经瓯海区教育局组织人事科调查了解，现回复如下：关于2020年终奖由两部分组成，一是全员绩效考核奖，该奖项从2018年开始是完全按照我区机关事业单位统一标准和要求计发；二是2019学年区政府教育质量奖，该项目根据《关于做好2020年区政府教育质量奖（绩效考核部分）发放工作的通知》（温瓯教政190号）要求计发。温瓯教政【2020】190文件根据区委区政府拉开差距的总体要求，通过前期研究讨论和多层次征求意见的基础上于2020年8月18日发布。制订政策前结合学校确定管理岗位人选的“德才兼备”原则和在征求意见时多校提出管理岗位大多无人愿意承担等因素。对于民主集中制和完善修订的原则，区政府教育质量奖发放方案并不例外。2021年2月10日（农历12月29日）下午，区教育局已组织该项目发放后的第一次座谈会，主要听取了不同层面的情况反馈和今后的意见建议。下一步区教育局将贯彻区委区政府的有关要求和精神，开展多方征询和听证，扩大法人单位管理、考核、分配的自主权，修订科学合理的分配指导意见，充分发挥激励作用。若还有疑问（或需要帮助），请电话联系瓯海区教育局组织人事科，联系电话：88522647， 感谢您对我们工作的理解和支持！温州市瓯海区教育局2021年2月20日 |