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冰柠檬茶yy向瓯海区政府问:关于2019年瓯海社会工作社招聘

冰柠檬茶yy瓯海区政府问:

       2019年瓯海社区工作社招聘过程规定全程不设递补(去年鹿城区有设储备人员库用于递补),在面试阶段,有位考生指出自己的本意是考公务员的,这次社区工作者的考试是来涨经验的,即使考上也不会去任职的,后来公示出来的面试入围名单中有该考生,但是公示的录用名单中没有该考生(不排除体检政审通不过的因素)。如果正如该考生所说是来涨经验的,又在不设递补的情况下,是否对于那些被淘汰的想从事社区工作者的应聘者不公平呢?是否是对于此次招聘方所投入的人力物力的一种不尊重呢?

      针对在招聘过程中出现的上述情况,政府有什么好的措施吗?

瓯海区政府答复:

冰柠檬茶yy网友,您好!您反映的问题已收悉,现将办理结果回复如下:

此次专职社区工作者招聘工作严格按照温州市瓯海区2019年专职社区工作者公开招聘公告(温瓯民〔2019〕24号)执行。
文件里明确规定此次考试全程不设递补,就是出于考虑公平性,做到一把尺子量长短,一个标准去选人。
选拔人才,就是一个好中选优,择优录取的办法,做为考生本人,应该把自己的能力提高、内功练好,以更好的素质接受用人单位选拔。
不替补就是坚持按标准选人,不降低要求,另外,我们还设置了面试环节,如设置替补,该替补多少难以掌握,易造成政府资源的不必要浪费,也给考生带来不必要的心理负担。
另外,符合条件的我们不能以任何理由拒绝其报告,只要符合法律规定,每个人都有就业的自由,也有不就业或去哪儿就业的自由。
关于应对措施,以后,会考虑让报考人员缴纳相应的报名费,提高报考的成本。

感谢您的问政和对我们工作的支持!

瓯海区政府答复:

您好!您的问政已收悉,我们将尽快予以回复,感谢您的关注。

(责任编辑:温州君主)