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piano网友，您好！您提出的咨询问题已收悉，现将结果回复如下:

一、2019年度住房公积金缴存工资基数按职工本人2018年月平均工资确定，不低于2018年全市职工月平均工资的60%，不得超过2018年全市职工月平均工资的3倍。职工本人2018年月平均工资以职工本人2018年1-12月份工资总额相加除以12计算。计算后，月平均工资如低于4021元（2018年全市职工月平均工资6700.42元的60%的进元计算值）的，按4021元计算；如超过20102元（2018年全市职工月平均工资6700.42元的3倍的进元计算值）的，按20102元计算。

二、对原经市住房公积金管理中心批准同意，其所辖非公企业职工以最低工资标准缴存的，可继续按经市人民政府批准的《关于加强住房公积金缴存管理合力助企强工实施意见的请示》（温公积金〔2014〕57号）有关要求执行，即符合条件的单位职工，其住房公积金缴存工资基数按所在区、县（市）的最低月工资标准执行。我市的各地最低月工资标准分别为：鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区灵昆街道、 瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2010元／月；洞头区（灵昆街道除外）、乐清市、瑞安市1800元／月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县1660元／月。

再次感谢您对我市住房公积金事业的关心和支持！若还有其他问题，可致电我市住房公积金热线0577-12329咨询。谢谢！

您好，您的问题已收悉，我中心将尽快组织答复。