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AAA123456向鹿城区政府问:鹿城区专职社工参照事业编待遇问题

AAA123456鹿城区政府问:
  1. 鹿城区专职社工招聘时写明:待遇参照事业编制。请问,待遇参照事业编这里三岗十八级,那其他补贴呢?事业编制享受的补贴(例如车补油补)、津贴、工会疗养也包含在待遇里面,可是我们什么都没有。不仅如此事业编制不享受的节假日补贴等,被街道告知由于我们参照事业编,所以我们没有。那么就相当于,专职社工参照事业编,事业编享受的福利专职社工没有,事业编不享受的福利,专职社工也没有。并且怎么发福利,如何给补贴全靠街道一张嘴做决定,没有书面的规定。所以请求政府与民政局明确专职社工福利范围,让我们真真正正享受参照事业编的福利待遇。

  2. 请问专职社工加班给予的补贴是怎么算的,尤其是法定节假日的加班,本应是给予三倍补偿。本来社区工作就很繁忙,若是只给调休卡会导致调休卡手里一大堆却无法休息的局面。基层干部是联系群众的最后一公里,只有基层做的好,温州才能更好的发展。请求政府与民政局允许社工加班拿加班费,并同一各个街道的加班待遇水平。

区民政局答复:
2018年鹿城区专职社区工作者招聘公告中载明:聘用人员薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。之后我区根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发<关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的指导意见>的通知》(浙委办发〔2018〕20号)精神,制定了《区委办公室区政府办公室印发<关于加强专职社区工作者队伍建设的实施意见>的通知》(鹿委办发〔2018〕39 号),对“三岗十八级”薪酬待遇体系做了具体规定。对于提及的加班涉及调休、发放加班报酬问题,区里已明确:街镇因工作需要专职社区工作者加班的,街镇给予调休、补休或按规定标准支付加班补贴。因为费用是由街镇承担的,建议向所在街镇协商落实调休或发放加班补贴。(联系人:夏孙柱,联系电话:55577271)
(责任编辑:温州君主)