a191992330向瑞安市政府问：瑞安市人民医院严重违反国家劳动法，超时加班！
时间:2021-10-19 17:37 来源:瑞安市政府 作者:a191992330 点击:次
a191992330向瑞安市政府问：
尊敬的有关领导您好！万分无奈下冒昧给您写这封信，我要举报瑞安市人民医院严重违反国家劳动法，超时加班。
瑞安市人民医院，即将评三甲，要求全院员工在11月份每周一、三、五，18:00～20:00加班，周六白天常规加班。十一月份，5个周一、4个周3、4个周5，1、3、5每日加2小时班，四个周六，每日加班8小时，综上所述11月份至少需要加班58小时。
《劳动法》第41条的规定，经与工会和劳动者协商（协商是企业决定延长工作时间的程序）后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
瑞安市人民医院未经工会和员工协商手续，超时加班，11月加班时间超过国家规定上限的36小时。
作为一名医务工作者，平时加班帮助患者，义不容辞，但是因为评3甲，需要在院内背相关规定和模拟抽查，而严重影响职工的合理休息，我感到万般无奈。特别是一些夜班下班的同事，从晚上11点半上到早上9点半，回到家休息到下午5点左右，又要晚上6点之前赶到单位加班。而上夜班的话需要晚上6点到院加班到晚上8点，严重影响了夜班前的休息和睡眠，对工作造成不利影响。
我们只要求得到国家法定的休息时间和家人团聚，希望有关单位整改其违法行为，保护医护劳动者身心健康。
为防止该医院打击报复举报者，我要求匿名举报。 瑞安市人力资源和社会保障局答复： 尊敬的网友您好，您反映的关于“瑞安市人民医院超时加班”的问题我们已经收到。经瑞安市人力资源和社会保障局瑞安劳动保障监察大队调查核实，现答复如下：经了解，信访人系瑞安市人民医院瑞祥园区住院部一位事业编护士的朋友，信访人表示不愿透露其所在具体科室，希望院方不要为夜班上、夜班下和中班的护士安排加班。院方称“三甲医院”考核将在11月23日进行，虽有安排医护人员加班，但未强令夜班上、夜班下和中班的护士加班，应该是部分科室负责人没有正确传达院方的指令所致，院方已于11月5日召开全院护士长会议，明确要求中夜班员工不用参加科室集中学习。另外，院方分管领导主动与信访人进行了电话沟通，信访人表示理解。承办单位：瑞安市人力资源和社会保障局经办人：叶霖 联系电话：0577-65006561审核人：姜永 联系电话：0577-65756101感谢您对我们工作的理解和支持！ (责任编辑：温州君主) |
